社員の皆さんに感謝をこめて、
働きやすい環境を整えています。
私は、社内の皆さんに対していつも「〇〇さん」とお声がけします。役員の方でも、パートの方でもそれは変わりません。一人ひとりの人格を尊重したいとの考えから、自然とそうなりました。
そして、会社運営を行う上で重要なこととして、役員や部署のリーダーには「即決すること」「責任を取ること」を徹底するよう伝えています。部下の提案や相談に即決で答えを出す、失敗したら責任を取る。そういう風土を作っておくことで、社員が柔軟性を持って積極的に業務に取り組めるのです。
社員が働きやすい環境を作ってあげることが、結果的に会社の業績につながると、私は信じています。年齢・社歴に関わらず、チャレンジ精神のある優秀な人にはどんどん出世して活躍してほしいですね。
今のコラントッテがあるのは、社員のおかげです。皆さんには感謝の気持ちしかありません。
だからこそ、賞与を渡す時には「ありがとう」を伝えますし、社員旅行へ行った際には「社員旅行を開催できる程、業績を上げてくれてありがとう」と伝えます。本社で会う社員には、毎日グータッチで労います。